Archivado en 29 agosto 2012

Twitter lanza su programa “Twitter Certified Products”

29 agosto, 2012

Mientras todavía sigue la polémica por la futura aplicación de cambios en los términos de uso de su API (o interfaz que utilizan programadores ajenos a Twitter para desarrollar aplicaciones integradas con los datos de Twitter), Twitter ha lanzado el programa “Twitter Certified Products” donde da un sello de confianza a desarrollos de terceros gracias a la API de Twitter, como muestra de que cumplen con lo que Twitter está promoviendo.

El sello se otorga voluntariamente a desarrolladores que cumplan los requisitos del programa, y actualmente está orientado a tres tipos de desarrollos: 1) Aplicaciones para Engagement o mejora entre las relaciones de usuarios y clientes, 2) aplicaciones para Analítica, y 3) Aplicaciones que revenden el basto conjunto de información que posee Twitter en forma de tweets (más de 300 millones de tweets diarios, pero todo el histórico de los mismos).

Ya hay 12 partners que tienen el sello, entre ellos nuestros amigos de HootSuite, la quizá herramienta analítica más popular Radian 6 y Topsy.

 

SocialBro se integra en HootSuite

28 agosto, 2012

SocialBro en HootSuite

SocialBro, sin duda la mejor herramienta para aprovechar al máximo las comunidades de usuarios de Twitter, y HootSuite, sin duda la mejor herramienta profesional para gestionar cuentas de Twitter y otras redes sociales, acaban de anunciar que ya está disponible SocialBro en el App Directory de HootSuite.

SocialBro en HootSuite

Tenemos la suerte de haber estado testando esta integración durante varias semanas, y podemos ya comentaros esta gran noticia, y mostraros incluso capturas de pantalla y algunas de sus ventajas.

Un problema con muchos clientes de Twitter (aplicaciones que son alternativas a la web de Twitter) es la gestión de usuarios (seguidores y seguidos), y SocialBro es, entre otras facetas, la mejor herramienta para ello, así que su integración con HootSuite es una gran ventaja para cualquier gestor de comunidades.

SocialBro en HootSuite

Imaginaros gestionar más de 80.000 seguidores como tenemos en @estwiterblog , ¡es imposible sin SocialBro!  así que ahora desde la propia pestaña que dedicamos a SocialBro en HootSuite tenemos ya integrada la gestión de la comunidad, y podemos ver la evolución de seguidores, seguidos, tweets enviados y listas en las que aparecemos. Además, podemos ver quién nos sigue nuevo, o nos deja de seguir. Si pulsamos un enlace a cualquiera de estas cuentas, se abre el pop-up de HootSuite que permite ampliar información del usuario, seguirlo, añadirlo a listas, etc.

HootSuite añade a una de las mejores aplicaciones para Twitter, donde ya tiene a muchas de las mejores herramientas dentro. Está haciendo un excelente trabajo de integración, y su App Directory tiene ya aplicaciones que todos conocemos como Instagram, Youtube, Yammer, MailChimp, Get Satisfaction, Storify, Zendesk, etc.

Desde nuestra parte, enhorabuena a ambos por esta gran integración.

Twitter ya tiene más de 1100 empleados

6 agosto, 2012

Twitter está creciendo muy rápidamente en cuanto a contratación de empleados, y ya supera los 1100 empleados en su plantilla. Atrás quedan cifras como los ocho empleados con los que contaban en Enero del año 2008, o cifras más altas como los 450 aproximados con los que contaba a finales de Marzo de 2011. Twitter está haciendo un gran esfuerzo en contratación, y tratando de adquirir talento. De hecho, según un estudio que recoge Mashable, está entre las empresas tecnológicas que más altos directivos ha contratado.

Igualmente, también hay mucha gente que abandona la empresa, pero pese a todo, la balanza se declina a que cada vez asume más estructura, y es que la evolución de Twitter este año tiene pinta de ser importante, tanto en cuanto a modelo de negocio, como en otras vertientes que se van clarificando y que iremos recogiendo.

En un artículo de Junio, recogimos que Twitter tiene 998 empleados, según su lista Team, hoy en día en dicha lista hay 1140 empleados… eso es un incremento de ¡casi el 14% en dos meses!. Hay otra posible métrica para recogerlos, y es la gente a la que sigue la cuenta @Twitter, donde hay 1190 personas. Viendo dichos perfiles, vemos cosas curiosas, como un 3,2% de ellos sin personalizar el avatar, un 2,7% con cuentas protegidas, etc. En realidad, el uso de Twitter de los empleados de Twitter, y de la propia Twitter como tal daría para otros posts :-) .

Conversar en Twitter para lo bueno, y para lo malo

2 agosto, 2012

Ya empieza a ser incluso raro la empresa de cierta importancia que no está en Twitter. Pero el término “estar” es muy relativo, ya que todavía hay mucho camino que recorrer: estar se está simplemente creando la cuenta, pero luego se pueden hacer muchas cosas, como publicar contenidos, y sobre todo, conversar, e ir implementando una manera de atender las menciones y peticiones que lleguen.

Muchas de las empresas que están conversan con los usuarios, alucinante, ¿no? pues no, en muchos casos es mero maquillaje,  marketing superficial, y queda mucho por hacer. Y es que todavía muchas cuentas que conversan, sólo lo hacen para lo bueno. Tengo mis ejemplos e iba a hacer un post con ellos hace un par de meses, pero el tiempo se ha echado encima y vemos que no son hechos aislados, precisamente he leído varios posts al respecto:

  • Oscar del Santo con Renfe, Pixmanía e Iberia, son experiencias personales de Oscar con estas empresas y el post es de interesante lectura, en especial por los primeros párrafos donde hay buenos argumentos que comparto de cómo debería ser una atención al cliente. Sólo una de las empresas finalmente resolvió el problema, y fue el post el que provocó esa reacción, no el tweet. Si leemos los comentarios, vemos muchos más ejemplos de personas que han sufrido situaciones similares a las aquí agrupadas.
  • Erasmo López con Pans & Company, el argumentario de Erasmo es válido, pero si falla el punto uno, no funcionan los demás.

He manejado cuentas de varias empresas y siempre, siempre, he buscado un interlocutor en la misma que de solución a estos problemas, y estar pendiente de su solución, siempre que lo pedido sea razonable. No hacerlo es mala praxis, principalmente de la empresa que no atiende, pero quizá quien le gestione las redes sociales esté más preocupado de mostrar el incremento de followers e incluso puede que de interacciones cuando publican cosas que no tiene nada que ver con la marca, que de atender debidamente al cliente de verdad.

Mis ejemplos son, entre otros, conversaciones con dos grandes superficies comerciales, con presencia en varios puntos de España. En el primer caso me quejé de un producto, sin respuesta alguna, ¿lo puse de mala manera? no, sólo advertí que un producto concreto no es digno de su venta, porque lo que dice su envoltorio no es verdad luego. ¿Me perderán como cliente? probablemente. En el segundo caso, puse una fotografía de un error tipográfico en uno de sus establecimientos, y de forma divertida. ¿Qué respuesta hubo? ninguna. ¿Me perderán como cliente? deberían, pero su producto es muy concreto.

Todos deberíamos exigir que si una empresa conversa en Twitter, también responda para lo malo. Muchos casos suceden con empresas denominadas o auto-denominadas “caso de éxito” en redes sociales, increíble. El propósito de este post es reflexionar y abrir los ojos sobre el paripé de la presencia en Twitter de grandes marcas. Sólo por ser una gran marca ya tiene repercusión positiva, números crecientes, respuestas e interacciones, eso no tiene mucho mérito. El reto con una gran marca es canalizar lo primero, y además estar pendiente del cliente de verdad y lidiar con opiniones negativas, quejas, etc. en un cliente fiel. El resto es una ilusión óptica.

Por otro lado, hay que saber trabajar con críticas constructivas, negativas o quejas, es complicado pero con sentido común y buena praxis es posible. En Febrero publicamos un post al respecto, y @LeticiaPolese puso en los comentarios este interesante post sobre cómo tratar con ellas.