Un condado del estado estadounidense de Oregón ha creado un puesto de trabajo de social manager mediante el cual, utilizando herramientas de social media como Twitter y Facebook, el afortunado elegido ganará entre 60o00 y 70000 dólares al año (al cambio actual, entre 44000 y 51000 euros). Incluye además un plan de pensiones, seguro de accidentes, seguro de incapacidad, pase de autobús, seguro médico y dental…. algo que no incluye cualquier empleo en Estados Unidos.

El puesto requiere de experiencia en social media tal y como aparece en la oferta. Lo que buscan es lo siguiente:

Do you tweet and use Facebook?  Are you experienced with building social communities?  Can you crank out news releases, editorials, and web content on tight deadlines?  Have you been a one-person video crew?  Are you a stickler for grammar and punctuation?  Do you know your way around web tools, web development and search engine optimization?

Multnomah County is seeking a motivated and experienced communicator, with a passion for writing, blogging, and social media in a fast-paced environment. The successful candidate will have PR and media experience, the ability to jump between creative and analytical skills, solid verbal and written communication expertise, and a marketing perspective.  If you think strategically and are skilled at 21st century media technology, this might be the position for you.

Realmente se trata de un condado que se ha dado cuenta de la vital importancia de los social media, máxime cuando quieren darse a conocer nacional e internacionalmente, es algo muy interesante. No obstante, también ha recibido varias críticas por la alta remuneración del puesto.

Un representante del condado ha afirmado que se trata de un puesto de responsabilidad, que no se trata de un niño sentado en una habitación oscura enviando tweets, sino que se trata de una estrategia de contenidos y alto nivel de tweets (vamos, el trabajo de un social media manager).

El nivel de remuneración del puesto es alto, aunque estoy convencido que hay puestos de trabajo similares incluso en España que cobren parecido, aunque no dedicados a un sólo cliente (me refiero a algunos propietarios y altos directivos-consultores de empresas relacionadas con social media).

Seguramente es un efecto secundario positivo, pero darse a conocer en Mashable y a raíz de ahí en miles de personas es un efecto positivo del puesto de trabajo para dicho condado (publicidad gratuita), aún sin haber sido elegido el candidato.

via: mashable